Hotărârea nr. 210 din 2025

Abrogă/Încetează aplicabilitatea HCL S2 nr. 41/2026

Consiliul Local al Sectorului 2 al Municipiului Bucureşti, ales în condițiile Legii     nr. 115/2015 pentru alegerea autorităților administrației publice locale, pentru modificarea Legii administrației publice locale nr. 215/2001, precum și pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleșilor locali, cu modificările şi completările ulterioare, întrunit în ședință ordinară, astăzi, 24.07.2025;

Luând în considerare proiectul de hotărâre iniţiat de Primarul Sectorului 2 al Municipiului Bucureşti privind acordarea concediului de odihnă suplimentar anual pentru personalul din cadrul Direcției Generale de Asistență Socialăși Protecția Copilului Sector 2;

Analizând:

• Referatul de aprobare prezentat de Primarul Sectorului 2 al Municipiului Bucureşti, înregistrat la Cabinet Secretar General Sector 2 sub nr. 2950/04.07.2025;
• Raportul de specialitate nr.98344/14.07.2025 întocmit de către Direcția Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 2 al Municipiului Bucureşti;
• Raportul de specialitate nr. 87/214368/(RU)214369/03.07.2025 întocmit de către Direcția Generală de Asistență Socialăși Protecția Copilului Sector 2, serviciu public de interes local aflat sub autoritatea Consiliului Local al Sectorului 2 al Municipiului București;
• Buletinele de expertiză nr. 204 și nr. 205 emise de Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București, înregistrate la Direcția Generală de Asistență Socialăși Protecția Copilului Sector 2 sub nr. 86/188308/(RU)188309 din 11.07.2024 și nr. 86/188308/(RU)188309/A1 din 11.07.2024.
• Adresa nr. 87/76214/(RU)76215/06.03.2025 privind opinia reprezentanților salariaților;
• Avizul Comisiei Juridice, Ordine și Liniște Publică, Apărarea Drepturilor Omului și Relații Internaționale din cadrul Consiliului Local al Sectorului 2 al Municipiului Bucureşti;
• Avizul Comisiei de Protecție Socială, Sănătate, Familie, Minorități, Apărarea Drepturilor Copilului și aplicarea Legii nr. 114/1996 din cadrul Consiliului Local al Sectorului 2 al Municipiului Bucureşti;
• Nota nr. 95858/02.07.2025, însoțită de cererea cu nr. 95849/02.07.2025 a doamnei Niță Elena, Secretar General al Sectorului 2, de efectuare a concediului de odihnă, în perioada 14.07.2025-25.07.2025 prin care deleagă unele atribuții exercitate doamnei Duinea Corina-Iosefina, Director Executiv al Direcției de Administrație Publică.

Având în vedere reglementările cuprinse în:

• Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 36/2025 pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice;
• Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
• Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnăși alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific și din unitățile bugetare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Hotărârea Guvernului nr. 569/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia pentru familia ocupațională de funcții bugetare ,, Administrație” din administrația publică locală;
• Hotărârea Guvernului nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului–cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea–cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare ,,Sănătate și asistență socială”, cu modificările și completările ulterioare.

 În  temeiul  art. 139  alin. (1)  coroborat  cu  art. 166 alin. (2) lit. l) și alin. (4)  din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

 În urma stabilirii rezultatului votului valabil exprimat,

H O T Ă R ĂŞ T E

           Art.1(1) Începând cu data de 01.07.2025 se aprobă acordarea a 10 zile de concediu de odihnă suplimentar anual personalului din cadrul Direcției Generale de Asistență Socialăși Protecția Copilului Sector 2 care își desfășoară activitatea în condiții de muncă deosebit de periculoase, respectiv 5 zile de concediu de odihnă suplimentar anual personalului din cadrul Direcției Generale de Asistență Socialăși Protecția Copilului Sector 2 care își desfășoară activitatea în condiții de muncă periculoase sau vătămătoare/deosebite (stres sau risc).

                     (2) Prin excepție de la alin. (1) asistenții maternali care își desfășoară activitatea în condiții de muncă deosebit de periculoase vor beneficia de 5 zile lucrătoare de concediu de odihnă suplimentar anual, acordat o singură dată.

                     (3) Prin excepție de la alin. (1) asistenții personali, asistenții personali profesioniști și îngrijitorul la domiciliu nu vor beneficia de concediu de odihnă suplimentar.

                    (4) Concediul de odihnă suplimentar anual se va acorda doar pe perioada încadrării în condiții deosebit de periculoase, periculoase sau vătămătoare, respectiv deosebite (stres sau risc), ca urmare a determinărilor sau expertizelor de specialitate de către organele abilitate în acest sens.

           Art.2(1) Zilele de concediu de odihnă suplimentar anual prevăzute la art.1 se cumulează cu zilele de concediu de odihnă stabilite prin lege, la care are dreptul anual fiecare salariat.

                    (2) În cazul modificării/încetării raporturilor de serviciu/muncă, zilele de concediu de odihnă suplimentar anual prevăzute la art.1 se acordă proporțional cu perioada lucrată.

        Art.3 La data prezentei, Hotărârea Consiliului Local Sector 2 nr. 41/2006 privind acordarea concediului de odihnă suplimentar personalului Direcției Generale de Asistență Socialăși Protecția Copilului Sector 2, cu modificările și completările ulterioare,  își încetează aplicabilitatea.

        Art.4 Autoritatea executivă a Sectorului 2 al Municipiului București și Direcția Generală de Asistență Socialăși Protecția Copilului Sector 2 vor asigura ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri.

         Art.5 Prezenta hotărâre se publicăîn Monitorul Oficial al Municipiului București.

Hotărâre nr. 210

Bucureşti, 24.07.2025

Prezenta Hotărâre conține un număr de 4 pagini, şi a fost adoptată de Consiliul Local al Sectorului 2 al Municipiului Bucureşti în şedinţa ordinară din data de 24.07.2025 cu respectarea prevederilor art. 140 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.